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Digitales Lernen

Digitales Lernen

Lernen Sie mehr, lernen Sie schneller

Die Digital-Learning-Kurse von Halifax bieten eine breite Palette bahnbrechender Lösungen, mit denen Sie Ihre Skills im Vertrieb und Ihr Vertriebsmanagement verbessern können. Wir lernen nicht alle auf die gleiche Weise, weshalb Halifax die neueste KI-Technologie zur individuellen Gestaltung von Schulungsprogrammen und zur Verbesserung der Lernerfahrung einsetzt.

mehr als 120

schlüsselfertige E-Learning-
Lösungen

10

Sprachen
verfügbar

7

spezielle Lösungen zur Stärkung des Vertriebs

Vorteile Mehr, schneller und kosteneffizienter schulen

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Informationen werden besser behalten

Digital Learning steigert die Fähigkeit, Informationen zu behalten, um 170 %.

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Weniger Kosten und nachhaltige Entwicklung

Kosten für Logistik und Reisen können bis zu 40 % des Budgets für konventionelle Schulung verschlingen. Durch das Lernen auf Distanz fallen diese Kosten weg. Da keine Reisen anfallen, gibt es auch keine CO2-Emissionen – Sie unterstützen eine nachhaltige Entwicklung.

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Maßgeschneiderte Tools

Wir stellen individuelle KPIs bereit, mit denen Sie die Entwicklung der Skills genau verfolgen können.

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Endlose Kombinationsmöglichkeiten und Flexibilität

Unsere modularen Lösungen und Ressourcen ermöglichen Ihnen die Anpassung und die richtige Zusammenstellung für Ihre Bedürfnisse.

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Sofortige Ergebnisse

Digitale Lernressourcen geben Ihnen Feedback in Echtzeit, damit Sie die Wirksamkeit unserer Maßnahmen messen können.

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An die speziellen Bedürfnisse der Lernenden angepasst

Wir ermutigen die Teilnehmer, ihr Lernerlebnis nach ihrem eigenen Rhythmus selbst zu gestalten.

Wie können die Lösungen von Halifax zum digitalen Lernen Ihnen helfen?

  • Greifen Sie auf eine mehrsprachige Bibliothek mit E-Learning-Material für Vertrieb und Management zu.
  • Werben Sie die besten Vertriebsteams an.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter problemlosen Zugriff auf technische Spezifikationen, Produkte und Geschäftsfelder haben, damit sie die besten Pitches machen können.
  • Geben Sie Führungskräften asynchrone Distance-Learning-Ressourcen für Schulung und Coaching an die Hand.
  • Erstellen Sie individuelle Schulungspläne auf der Grundlage der Skills, auf die es ankommt.
  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Online-Schulungskurse ganz nach ihren Bedürfnissen.
  • Führen Sie langfristige Coaching- und Schulungslösungen ein, die Ihren Führungskräften und dem internen Schulungspersonal den Rücken stärken.
  • Steigern Sie Dauer und Wirkung von Integrationsprogrammen für Vertriebsmanager und Vertriebsteams deutlich.
  • Verfeinern Sie Ihre Skills beim Vertrieb, bei den Verhandlungen, beim Key Account Management und beim Vertriebsmanagement so wirksam wie möglich.
  • Erlangen Sie das Äquivalent eines Mastergrades in Key Account Management von einer führenden Business School.
  • Nutzen Sie ein Programm zur ständigen beruflichen Verbesserung (wie CPF in Frankreich) durch einen unserer drei Kurse mit Qualifikation:
    • Leitender Vertriebsmitarbeiter (B2B)
    • Leitender Vertriebsmitarbeiter (KAM)
    • Vertriebs- und Verhandlungstechniken (B2B)
  • Profitieren Sie von einem vollständig online abrufbaren, schnellen, fortschrittlichen Schulungskurs mit Anleitung und maßgeschneiderten Inhalten, die den Schwerpunkt auf ein bestimmtes Thema legen: Prospecting, Vertrieb, Verhandlung, Business Development für Key Accounts und Techniken für das Vertriebsmanagement.

Erfolgsgeschichten: Airbus

Um den geschäftlichen Herausforderungen gerecht zu werden, suchte das Unternehmen nach flexiblen Möglichkeiten, die Vertriebs-Skills einer großen Zahl von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu entwickeln.

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