Vendre avec LA METHODE LEAD® en 100% distanciel

Auto formation en ligne

• LA METHODE LEAD^® : 5 modules de 60 mn
• Leviers de l’influence : 7 modules de 15 mn
• Test sur les profils de communication : 30mn

Ateliers collectifs

• Un kick off centré sur la présentation du programme, des objectifs, de l’organisation des travaux individuels et collectifs et recueil des attentes particulières (45 mn)
• 4 ateliers qui permettent de faire le point sur les travaux intersessions, d’ancrer les apports des modules eLearning, de proposer des apports complémentaires en fonction des questions et de stimuler les transpositions (4 x 120mn)

Travaux individuels entre les sessions collectives

• 2 exercices vidéos asynchrones individuels qui sont débriefés par le consultant : le participant bénéficie de conseils très personnalisés sur la qualité de sa posture (1er module) et sur sa capacité à présenter des success stories séduisantes (2 x 60mn)
• 2 travaux de formalisation qui consistent à transposer certains apports dans le contexte de clients ou prospect du participant
  (2 x 45 mn)

Auto formation en ligne

• LA METHODE LEAD® : 5 modules de 60 mn
• Leviers de l’influence : 7 modules de 15 mn
• Test sur les profils de communication : 30 mn

Séances de travail collectives

• Un kick off centré sur la présentation du programme, des objectifs, de l’organisation des travaux individuels et collectifs et recueil des attentes particulières (45 mn)
• 4 ateliers qui permettent de faire le point sur les travaux intersessions, d’ancrer les apports des modules eLearning, de proposer des apports complémentaires en fonction des questions et de stimuler les transpositions (4 x 120mn)

Travaux individuels entre les sessions collectives

• 2 exercices vidéos asynchrones individuels qui sont débriefés par le consultant. Le participant bénéficie de conseils très personnalisés sur la qualité de sa posture (1er module) et sur sa capacité à présenter des success stories séduisantes (2 x 60mn)
• 2 travaux de formalisation qui consistent à transposer certains apports dans le contexte de clients ou prospect du participant. (2 X 45 mn)

Exercice de clôture final
Le participant mène un entretien complet face au consultant qui joue le rôle du client. C’est l’occasion pour lui de bénéficier d’un feedback extrêmement personnalisé et des conseils pour continuer à progresser. (30 mn de préparation + 60mn d’entretien)