Os 6 grandes eixos de atuação do gerente comercial
Publicado por Frédéric Vendeuvre – 9 janeiro 2026
Gerentes comerciais e diretores de vendas estão hoje no centro de grandes transformações, à medida que as organizações se tornam cada vez mais orientadas para o cliente.
Apresentamos aqui os 6 principais “canteiros de obras” que consideramos urgentes e prioritários para muitas equipes de vendas B2B.
1. Diagnóstico das capacidades organizacionais de vendas
Antes de definir qualquer estratégia comercial, é essencial avaliar com profundidade as capacidades reais da organização.
Esse diagnóstico deve cobrir todas as áreas comerciais, como:
- Gestão de contas
- Prospecção e aquisição de novos clientes
- Operações e processos de vendas
- Apoio Estratégico à Força de Vendas
Com frequência, essas dimensões evoluíram pouco ao longo do tempo, e os diferentes gestores da empresa têm percepções contraditórias sobre o impacto, a aplicação e os resultados dessas práticas.
Realizar um diagnóstico claro e compartilhado é o ponto de partida para a transformação.
2. Uso de tecnologias avançadas em vendas
Adotar tecnologias inovadoras de vendas é essencial para reduzir custos comerciais e responder melhor às expectativas dos clientes.
Segundo a Gartner, ferramentas como:
- Apresentações comerciais digitalizadas
- Recomendações preditivas baseadas em dados de comportamento de compra
- Análises automáticas de conversas comerciais (como gravações de reuniões)
…podem aumentar significativamente a eficiência da equipe de vendas e a confiança do comprador.
O gerente comercial precisa:
- Avaliar o nível de maturidade tecnológica atual
- Estar pronto para integrar novas soluções digitais com foco em resultados
3. Criação de KPIs intermediários (de meio, não só de fim)
Indicadores de desempenho (KPIs) são indispensáveis para medir o progresso rumo aos objetivos.
Mas, além dos tradicionais KPIs de resultado (como receita ou número de contratos), o verdadeiro avanço vem da implementação de KPIs de processo.
Exemplos:
- Aderência à metodologia de vendas
- Número de interlocutores envolvidos por oportunidade
- Duração das etapas de qualificação
- Frequência de uso do CRM ou de ferramentas de apoio
Segundo a Gartner, 40% dos diretores comerciais apontam a previsão confiável de vendas como um dos maiores desafios.
KPIs de processo ajudam a alimentar previsões com mais qualidade.
4. Colaboração interna — principalmente com Marketing (CMO) e Finanças (CFO)
Para que a estratégia de vendas funcione, é fundamental o alinhamento com outras áreas-chave.
- O marketing deve estar alinhado com o discurso de vendas. Segundo a Gartner, 58% dos compradores B2B já se depararam com informações contraditórias entre o site da empresa e seus vendedores.
- A área financeira é essencial na venda baseada em valor, contribuindo com métricas relevantes para os argumentos comerciais.
Em vendas complexas (grandes contas e contas estratégicas), a colaboração multifuncional é indispensável para lidar com as exigências das soluções e a complexidade dos clientes.
5. Alinhamento de competências com os novos modelos de vendas
Atualizar a estratégia de vendas exige ajustar os perfis e competências da equipe.
Segundo a Gartner, 74% dos diretores comerciais atualizaram recentemente as competências de seus times.
Isso envolve:
- Redefinir os perfis comerciais (novas abordagens, canais, ferramentas)
- Reavaliar os processos de recrutamento
- Estabelecer critérios claros de avaliação e promoção
- Investir em assessment, onboarding e trilhas de desenvolvimento
Em resumo: repensar completamente o modelo de talentos comerciais para alinhar com o novo modelo de negócio.
6. Formação e coaching contínuos
Com mais complexidade e menos tempo para treinar, o desafio é duplo:
- Integrar vendedores mais rápido
- Desenvolver continuamente suas competências
A formação contínua é vital para reter talentos e adaptar-se a mudanças constantes.
Além das habilidades tradicionais, ganham espaço temas como:
- Alfabetização em IA (AI literacy): preparar os vendedores para entender, usar e aplicar IA no dia a dia comercial, com foco em produtividade, personalização e eficiência.
Uma transformação sistêmica — e necessária
Esses seis grandes eixos não representam ações isoladas, mas uma transformação sistêmica que muitas empresas B2B já enfrentam (ou deveriam enfrentar).
A Halifax Consulting se posiciona como parceira estratégica independente, sem vínculo com fornecedores de tecnologia, apoiando empresas com casos reais e comprovados de transformação comercial.
Se sua organização está nesse caminho, nós podemos ajudar.
Publicação recomendada Consultoria em organização de vendas e IA em vendas
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