Deloitte Afrika wilde de verkoopcultuur ontwikkelen van medewerkers met een technische achtergrond (boekhouding, juridisch, financiën, enz.). De verschillende organisatieniveaus die betrokken zijn bij verkoopprocessen – medewerkers, managers, directeuren en partners – maakten allemaal deel uit van het streven om de prestaties te verbeteren en tegelijkertijd om te gaan met inherente beperkingen, zoals beschikbare tijd, afstanden en marktgerelateerde uitdagingen.
managers opgeleid in de afgelopen drie jaar
landen
afstandsonderwijs
Een aanpak op afstand met een scala aan activiteiten, waaronder groepswerk, één-op-één coaching, business cases specifiek voor Deloitte Afrique, verkoopsimulaties en e-learning.
Een diepgaande reeks oplossingen om B2B verkoop te verbeteren. Een divers aanbod van e-learning methoden. Een pakket met verschillende Europese taalopties.