Evaluación del talento comercial

Beneficios

Encontrar el trabajo adecuado

Compile un perfil de candidato ideal basándose en sus ejecutantes top y requerimientos de venta en diferentes áreas.

Optimizar su tasa de éxito de reclutamiento

Reclute en forma mas efectiva y rápida, mejorando la incorporación de nuevos contratados, asegurando que se unan al equipo correcto y brindando a la gerencia el soporte necesario.

Tomar la decisión correcta

Hay ciertos factores clave a tener en mente y explorar dependiendo el tipo de posición para la cual se busca contratar, mismo cuando un candidato parezca tener una sólida experiencia en el negocio y cause una buena impresión.

Enfoque en ventas

Aproveche una rica base de datos de decenas de miles de perfiles recopilados a través de búsquedas en diferentes áreas de ventas (como trabajo de campo, KAM, gestión de equipos y tele-ventas), junto con diferentes procesos de ventas (para productos, soluciones complejas y servicios) y enfoques (cazador de ventas, granjero, etc.).

¿Cómo puede nuestra solución de gestión de talento ayudarlo?

Necesita mejorar la forma de identificar talento, fomentar la lealtad, gestionar personas y ayudarlos a crecer utilizando criterios objetivos.
Usted quiere más que una prueba. Está buscando una solución de gestión de talentos específica para las ventas que pueda ser utilizada fácilmente por sus gerentes y equipos de recursos humanos.

Sus prácticas de reclutamiento ya no producen los resultados que necesita para afrontar con los nuevos desafíos de negocio y los cambios en sus soluciones, enfoques y prácticas.
Le gustaría revisar los tipos de perfiles que necesita y encontrar una manera de renovar sus equipos.

El poder de la app en línea y el análisis de datos, a través de SaaS, puede brindarle una ventaja competitiva con una acotada inversión en operaciones para potenciar significativamente su desarrollo de negocio.

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