umfassende Online-Lösung für das Talentmanagement, die von der Identifikation über die Anwerbung und Entwicklung bis zur Team-Integration reicht
Sprachen abrufbar: Englisch, Französisch und Spanisch
Jahre Erfahrung in Kanada und den USA
Stellen Sie ein Profil für den idealen Kandidaten auf – basierend auf Ihren Top-Performern und den Vertriebsanforderungen verschiedener Bereiche.
Rekrutieren Sie effizienter und schneller und arbeiten Sie neue Mitarbeiter besser ein – und zwar in das Team, mit dem sie das Management am besten unterstützen können.
Es gibt einige wichtige Faktoren, die Sie sich je nach Art der zu besetzenden Position genau anschauen sollten – auch dann, wenn ein Kandidat scheinbar über solide Erfahrung auf dem betreffenden Gebiet verfügt und einen guten Eindruck macht.
Nutzen Sie eine umfassende Datenbank mit Zehntausenden von Profilen, die durch Recherchen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs (Außendienst, KAM, Teammanagement und Televertrieb) zusammengestellt wurden. Dabei wurden auch verschiedene Vertriebsprozesse (für Produkte, komplexe Lösungen, Dienstleistungen) und Herangehensweisen (Hunter, Farmer usw.) berücksichtigt.