Halifax Consulting ontwikkelt een expertisecentrum voor commerciële onderhandelingen, dat een reeks methoden, hulpmiddelen en informatiebronnen samenbrengt om de onderhandelingsprestaties te verbeteren. Omdat de behoeften van uitzonderlijke onderhandelingen uitzonderlijke middelen vereisen. Een team van Halifax-experts, verspreid over 4 continenten, kan u helpen bij het voeren van complexe onderhandelingen waarbij veel op het spel staat. Het zijn allemaal voormalige topmanagers, opgeleid en gecertificeerd volgens onze hoogste certificeringsniveaus en die van onze partners. Sommigen van hen zijn ook gecertificeerde managementcoaches.
Onderhandelingsadvies kan hulp bij onderhandelingen inhouden, van de eenvoudigste tot de meest complexe:
Onderhandelingsconsultancy kan je ook helpen je eigen onderhandelingstools en -methoden te ontwikkelen en je eigen teams van interne experts samen te stellen. Doe in alle vertrouwelijkheid een beroep op ons en ontdek hoe je je ROI op onderhandelen kunt vermenigvuldigen met 3 of 4.
Een gecertificeerde training van het Australische bedrijf Trusted Negotiator, partner van Halifax Consulting in de wereld. Halifax Consulting ontwikkelt een expertisecentrum voor zakelijke onderhandelingen en verdeelt exclusief voor de meest deskundige onderhandelaarsprofielen een onderhandelingsmethode die werd ontwikkeld door het Australische bedrijf Trusted Negotiator.
Als de zakenwereld een spel van invloed is, hoe kunnen we onze ideeën dan aan anderen verkopen als iedereen tijd en aandacht tekort komt, weinig zin heeft om te luisteren en een dwingende behoefte heeft om gehoord en begrepen te worden? Hoe gaan we om met conflicten en moeilijke gesprekken met externe en interne belanghebbenden? Hoe kunnen we in machtsspelletjes vol vertrouwen de relatie leiden en mensen in beweging krijgen? Wat moeten we doen om ons spel te verbeteren en een moeilijke situatie om te zetten in een kans? Als er veel op het spel staat, wat zijn dan de tools, technieken en overtuigingen die ons bedrijf maken of breken?
De exponentiële snelheid van verandering, de hoge mate van onzekerheid, de technologische verschuiving, de systemische verandering, de wereldwijde onrust, de tegenstrijdige agenda’s en prioriteiten van onze moderne wereld creëren vaak een onderstroom van stress, druk en angst. Natuurlijk hebben deze elementen invloed op onze relaties, de manier waarop we communiceren, beïnvloeden, samenwerken en conflicten oplossen. Win-win” is lange tijd de norm geweest in zakelijke relaties: het gaat erom je partner te laten winnen, zolang jij maar wint.
Het komt voort uit de erkenning van de behoefte aan schadebeperking bij conflicten. Maar als we ons realiseren dat menselijke relaties over meer gaan dan schadebeperking, openen we ons voor de mogelijkheid van kansen, groei en ontwikkeling van potentieel. Deze wereld vraagt van ons dat we strategischer, krachtiger, emotioneel intelligenter en creatiever zijn om niet alleen te overleven, maar om te gedijen en te evolueren. Het vraagt van ons dat we menselijker zijn en in staat om de basis van alle relaties – vertrouwen – op te bouwen en te herstellen.
Win-With® beantwoordt deze oproep door een nieuwe manier van zakendoen aan te bieden en een natuurlijke evolutie van hoe we met elkaar kunnen omgaan, ons kunnen engageren en zaken kunnen doen. De kern van deze methodologie is de overtuiging dat alle conflicten kunnen worden opgelost door vertrouwen en samenwerking. Het is meer dan een tactiek of een theorie over onderhandelen. Het is een combinatie van baanbrekende kennis en praktijkervaring op het gebied van internationale onderhandelingen waarbij veel op het spel staat, psychologie, communicatie en menselijke ontwikkeling, bedrijfsstrategie, cultuur en leiderschap. Het is een allesomvattende methodologie om je te helpen implementeren wat echt werkt.
Het omvat:
Met behulp van de Win-With®-methodologie kunnen u en uw team het Trusted Negotiator-raamwerk nu effectief toepassen in elk gesprek en elke transactie om de relatie en de bedrijfswaarde positief te beïnvloeden. Win-With® zal u helpen de dynamiek van de relatie te navigeren en te verankeren, uw perspectief te verbreden, uw strategisch denken te activeren en u uit te nodigen tot een groter zelfbewustzijn en uiteindelijk een grotere impact.
EN
LATAM
ASIA