Halifax Consulting está desarrollando un centro de especialización en negociación comercial, que reúne una serie de métodos, herramientas y recursos para mejorar el rendimiento de las negociaciones. Ya que negociaciones excepcionales requieren unos recursos excepcionales. Un equipo de expertos de Halifax repartidos en 4 continentes puede ayudarle a llevar a cabo negociaciones complejas y de alto riesgo. Todos ellos han ocupado cargos directivos y han sido formados y certificados según nuestros estándares más altos y los de nuestros socios. Algunos de ellos son también coaches certificados.
La consultoría de negociación puede incluir asistencia en negociaciones, desde las más sencillas hasta las más complejas:
La consultoría en negociación también puede ayudarle a crear sus propias herramientas y métodos de negociación, así como a formar sus propios equipos de expertos internos.
Llámenos con total confidencialidad y descubra cómo puede incrementar 3 o 4 veces el rendimiento de sus negociaciones.
El aprendizaje digital más completo para la negociación, uno de nuestros Best-Sellers con más de 6 horas de cursos interactivos en línea, dividido en más de 20 módulos y disponible en 10 idiomas.
Una experiencia única de e-learning para descubrir la negociación a través del “entertraining”: estas en una serie de televisión, ¡y tendrás que hacer el rol de negociador!
Un curso de certificación de la empresa australiana Trusted Negotiator, socio de Halifax Consulting en todo el mundo. En conjunto se está desarrollando un centro de especialización en negociación empresarial exclusivo para los perfiles de negociador más expertos.
Si el mundo de los negocios es un juego de influencias, ¿cómo vendemos nuestras ideas a los demás, cuando todos carecen de tiempo y atención, tienen pocas ganas de escuchar y una necesidad imperiosa de ser escuchados y comprendidos? ¿Cómo gestionamos los conflictos y las conversaciones difíciles con las partes interesadas externas e internas? En los juegos de poder, ¿cómo dirigimos con confianza la relación y movemos a la gente? ¿Qué tenemos que hacer para subir nuestra apuesta y convertir una situación difícil en una oportunidad? Cuando hay mucho en juego, ¿cuáles son las herramientas, técnicas y creencias que hacen o deshacen nuestro negocio?
El ritmo exponencial del cambio, el alto nivel de incertidumbre, el cambio tecnológico, el cambio sistémico, la agitación global, las agendas y prioridades conflictivas de nuestro mundo moderno crean a menudo una corriente subterránea de estrés, presión y miedo. Naturalmente, esto afecta a nuestras relaciones, a la forma en que nos comunicamos, influimos, colaboramos y resolvemos los conflictos. La noción de “ganar-ganar” ha sido durante mucho tiempo la norma en las relaciones profesionales: se trata de dejar que su socio gane, siempre y cuando usted mismo gane.
Surge del reconocimiento de la necesidad de controlar los daños en los conflictos. Pero cuando nos damos cuenta de que las relaciones humanas son algo más que el control de daños, nos abrimos a la posibilidad de la oportunidad, el crecimiento y el desarrollo del potencial. Este mundo nos exige ser más estratégicos, más autosuficientes, más inteligentes emocionalmente y más creativos para no sólo sobrevivir, sino para prosperar y evolucionar. Nos pide que seamos más humanos y capaces de construir y reparar la base de todas las relaciones: la confianza.
Win-With® responde a esta llamada ofreciendo una nueva forma de hacer las cosas y una evolución natural de cómo podemos relacionarnos, comprometernos y hacer negocios juntos. En el corazón de esta metodología está la creencia de que todos los conflictos pueden resolverse a través de la confianza y la colaboración.
Más que una táctica o una teoría de negociación. Es una convergencia de conocimientos de vanguardia y experiencia práctica en negociaciones internacionales de alto riesgo, psicología, comunicación y desarrollo humano, estrategia empresarial, cultura y liderazgo. Es una metodología integral para ayudarle a poner en práctica lo que realmente funciona.
Incluye:
– un proceso para desarrollar conscientemente la mentalidad y las habilidades necesarias
– un marco fácil de seguir para transformar lo que suele ser una experiencia caótica, cargada de emociones y no lineal, en un enfoque coherente, objetivo y medido
– un conjunto de herramientas para preparar y ejecutar eficazmente todo el proceso de negociación.
Con la metodología Win-With®, ahora usted y su equipo pueden aplicar eficazmente el marco del Negociador de Confianza en cada conversación y en cada transacción para influir positivamente en la relación y en el valor empresarial. Win-With® le permitirá navegar y anclar la dinámica de la relación, ampliar su perspectiva, comprometer su pensamiento estratégico e invitar a una mayor autoconciencia y, en última instancia, a un mayor impacto.
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