Social Selling Training

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Social Selling Training: mit sozialen Netzwerken werben, eines Einfluss-Ökosystems aufbauen, durch Social Selling Termine generieren…

Die Nutzung von sozialen Netzwerken und des Internets ist heute ein fester Bestandteil unseres beruflichen und privaten Lebens. Die Anzahl der Menschen, die online sind, macht mit 5,7 Milliarden Menschen 60% der Weltbevölkerung aus. Jede Minute, jeden Tag werden Millionen von Nachrichten, Videos und Posts über die wichtigsten sozialen Netzwerke wie LinkedIn, Facebook, Instagram, Tiktok, Club House…

Dieses Trainings soll Geschäftsleuten helfen, diese neuen Kommunikationsmittel in ihren Verkaufsprozess zu integrieren, um Netzwerke aufzubauen (Networking) oder Einfluss zu nehmen, um ihren persönlichen Bekanntheitsgrad (Personal Branding), den ihres Unternehmens (Lobbying) oder den ihrer Produkte und Dienstleistungen (Brand Awareness) zu steigern. Der Lernweg legt den Schwerpunkt hauptsächlich auf berufliche Netzwerke und insbesondere LinkedIn, um besser zu akquirieren und zu verkaufen.

DIE ZIELE

  • Verstehen Sie die Rolle sozialer Netzwerke im B2B-Prozess der Kundengewinnung und des Verkaufs,
  • Bewerten Sie Ihr persönliches Verkäuferpotenzial als virtueller Networker.
  • Aufbau eines kommerziellen Images und einer Präsenz zur Gewinnung von Neukunden in sozialen Netzwerken
  • Ihr Kontaktspektrum erweitern und wissen, wie man den Struktursprung für eine bessere Akquise nutzt
  • Posts machen, die Reaktionen hervorrufen und die kommerzielle Sichtbarkeit Ihrer Lösungen erhöhen

DIE PLUSPUNKTE DES TRAININGS

  • Eines praktischen Trainings mit Hin- und Herwechseln zwischen Prinzipien, bewährten Praktiken und der Anwendung auf Social-Networking-Plattformen.
  • Individuelles Coaching am Ende des Trainings, um den Teilnehmern zu helfen, ihr LinkedIn-Profil und ihren Social Selling Index (SSI) zu verbessern, ihr Netzwerk zu erweitern, gezielte Veröffentlichungen zu machen und mit ihren interessanten potenziellen Kontakten in Verbindung zu treten.
  • Ein Blended-Learning-Programm von 5,5 Stunden (30 Minuten E-Learning im Vorfeld + 4 Stunden virtuelles Klassenzimmer in der Gruppe + 1 Stunde individuelles Coaching)

AN WEN RICHTET SICH DIESE FORTBILDUNG?

Alle Arten von Vertriebsmitarbeitern, SDR, BDR, Pre-Sales, Key-Account-Manager, Berater, Handelsmanager

Zufriedenheitsrate
Zu 128 Auswertungen

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Erfolgsgeschichten: Abbott

Abbott war zu dieser Zeit gerade dabei, seine Struktur zu ändern, und hatte seine kardiovaskuläre Abteilung neu organisiert, indem sie in zwei Unterabteilungen aufgeteilt wurde. Außerdem hatte der Konzern vor kurzem neue Vertriebsmitarbeiter und technische Ingenieure eingestellt, die geschult werden mussten. Darüber hinaus bestand die Notwendigkeit, die Verkaufsposition der technischen Ingenieure des Unternehmens zu stärken. Das Unternehmen entschied sich für die Zusammenarbeit mit Halifax, um Unterstützung bei diesen kritischen Aufgaben zu erhalten und seine Vertriebsleistung zu optimieren.

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