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Imparare di più, più velocemente

L’apprendimento digitale Halifax riunisce tutti gli strumenti tecnologici per aiutarvi a progredire nelle vendite e nella gestione delle vendite. Poiché tutti impariamo in modo diverso, Halifax include le più recenti tecnologie di intelligenza artificiale per personalizzare i percorsi formativi e migliorare l’esperienza di apprendimento.

120+

moduli e-learning pronti all’uso

10

lingue supportate

7

soluzioni specifiche per “Abilitazione alle vendite

I VANTAGGI DELL’APPRENDIMENTO DIGITALE Formare di più, più velocemente, più economicamente

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Migliore tasso di fidelizzazione

L’apprendimento digitale aumenta il tasso di ritenzione delle informazioni fornite fino al +170%.

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Riduzione dei costi e sviluppo sostenibile

I costi logistici e di viaggio possono rappresentare fino al 40% del budget di una formazione tradizionale, mentre si riducono a zero nella formazione a distanza. La riduzione degli spostamenti è anche una questione di sviluppo sostenibile e riduce le emissioni di CO2.

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Strumenti personalizzati

Tracciare meglio gli indicatori di progresso individuale per una valutazione accurata delle competenze acquisite.

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Flessibilità e infinite combinazioni

La modularità delle soluzioni e degli strumenti consente di adattare o creare la combinazione appropriata al contesto di ciascuna organizzazione.

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Risultati immediati

Gli strumenti di apprendimento digitale forniscono dati in tempo reale e misurano l’efficacia dei progetti.

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Adattarsi alle specificità dei discenti

L’allievo diventa attore del suo apprendimento, procedendo coi propri ritmi.

L’APPRENDIMENTO DIGITALE DI HALIFAX FA AL CASO VOSTRO SE VOLETE:

● Disporre di una biblioteca di pubblicazioni di e-learning multilingue sulle vendite e sulla gestione
● Migliorare la qualità del reclutamento delle vendite
● Assicurarvi che i vostri team abbiano una perfetta padronanza degli argomenti tecnici, di prodotto e di business.
● Offrire ai manager uno strumento di formazione e coaching remoto e asincrono
● Creare piani di formazione personalizzati basati su quadri di competenze.
● Offrire ai vostri dipendenti corsi di formazione online completamente personalizzati
● Implementare soluzioni di coaching e formazione nel tempo, coinvolgendo i vostri manager o i formatori interni.
● Migliorare in modo significativo (durata e impatto) i vostri programmi di integrazione e onboarding per venditori e manager.

● Professionalizzarsi nella vendita, nella negoziazione, nella gestione dei clienti chiave, nella gestione commerciale nel modo più efficiente possibile.
● Ottenere un Master specialistico in Management dei clienti chiave da una scuola aziendale di primo piano
– Addetto alle vendite B to B senior
– Manager dei clienti chiave senior
– Tecniche di vendita e negoziazione nel B to B
● Approfittare di un corso di aggiornamento rapido, individualizzato, assistito, 100% a distanza, su un argomento specifico (prospezione, vendita, negoziazione, sviluppo commerciale per grandi clienti, gestione delle vendite).

Storie di successo: Materiali da costruzione

L’azienda vuole ottimizzare il rapporto tra i clienti e i commerciali che lavorano in ufficio accentuando l’attività puramente commerciale e l’elevato livello di professionalità nel rapporto con i clienti

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