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Adaptive learning

Adaptive learning

Ogni cervello è unico

Anche se la formazione è sempre stata impartita in aula o in gruppo per motivi di ottimizzazione, tutti sanno che l’apprendimento personalizzato non ha rivali, visto che ogni cervello è unico. Noi di Halifax ci siamo quindi interessati molto presto all’adaptive learning e alla sua capacità di offrire a ognuno un’esperienza di apprendimento unica e personalizzata. Ci avvaliamo di una delle migliori tecnologie al mondo, di origine danese.

50%

la riduzione media del tempo di apprendimento rispetto a un e-learning classico

20 milioni

di utenti nel mondo

20 anni

di ricerca, unendo neuroscienze e intelligenza artificiale

L’ADAPTIVE LEARNING DI HALIFAX

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Apprendimento personalizzato

Una formazione in e-learning personalizzabile a livello individuale e implementabile su vasta scala

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Visione a 360° della formazione

La soluzione offre, tanto allo studente quanto all’amministratore della piattaforma, rapporti avanzati e precisi sull’acquisizione delle competenze

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Gamma di prodotti disponibili

Aumentate il coinvolgimento dei manager grazie a indicatori precisi che permettono un coaching e un follow-up personalizzati nonché una valutazione precisa delle competenze acquisite

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Personalizzazione dei vostri contenuti

Volete progredire nell’impatto dei vostri corsi e-learning, avete moduli difficili da implementare, aggiornamenti frequenti, certificazioni da gestire, ecc. Halifax vi aiuta a realizzare i vostri propri moduli e a essere più autonomi.

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Boss® Adaptive

Halifax ha sviluppato un libreria esclusiva di moduli in adaptive learning sul management commerciale, sull’assunzione di commerciali, sulla produttività commerciale. Il metodo BOSS® fornisce le chiavi del
management commerciale in 4 parti realizzate in adaptive learning:

  • Fare la diagnosi del proprio team: profilo del team e tasso di performance, griglia delle competenze individuali e collettive…
  • Organizzare il follow-up: riunione per congratularsi, riunione per delegare, riunione per rimotivare, riunione per ridimensionare…
  • Sostenere i progressi sul campo: sviluppo delle competenze, affiancamento sul campo, metodi di debriefing…
  • Stimolare il team: riunioni del team, animazione del team sulle operazioni commerciali da eseguire, laboratori di formazione…

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