Imparare in autonomia

La complessità delle organizzazioni cresce e la concorrenza si intensifica. Da questo contesto emerge la necessità sempre più crescente di formazione per i dipendenti, un bisogno che sta prendendo sempre più piede nelle aziende di tutto il mondo. Allo stesso tempo però, anche i dipendenti si pongono l’obiettivo di garantire la propria occupabilità nella vita professionale (e quindi responsabilizzarsi su parte della propria formazione). Per rispondere a queste nuove esigenze e a questa necessaria flessibilità di apprendimento, Halifax ha sviluppato una delle più ricche raccolte di E-Learning in Europa (disponibile in 6 lingue) sugli “Elementi essenziali del  Business Development” per qualsiasi sviluppatore di business B2B.

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moduli sulla vendita, negoziazione, gestione delle vendite, gestione dei Key Account, relazioni con i clienti, televendite, social selling, ecc.

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lingue disponibili: IT, EN, FR, DE, ES, PT (sono inclusi anche alcuni moduli “Best Seller” disponibili in cinese, coreano, vietnamita, russo, tailandese, greco, ecc.)

20

minuti di media per modulo, con formati che vanno da 5 a 45 minuti al massimo.

PRINCIPI E FUNZIONAMENTO DI HALIFAX ACADEMY

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Su richiesta

Incoraggiare i venditori e commerciali a formarsi online con contenuti appropriati, esempi video ed esercizi altamente interattivi.

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Molteplici modalità

Halifax Academy può anche essere integrata con il “Blended Learning”: una metodologia applicabile trasversalmente in qualsiasi percorso di apprendimento per le Forze Vendita (con lezioni in aula, formazione a distanza con tutor, distribuzione interna tramite manager o formatori interni, ecc.)

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Personalizzabile

Gli strumenti di autodiagnosi online e gli esercizi aggiuntivi personalizzati consentono inoltre di costruire corsi personalizzati o addirittura individuali.

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Globale e multilingua

Halifax Sales Academy ha una configurazione unica per ogni progetto (internazionale o globale), grazie a un’ampia gamma di lingue e di media locali a disposizione dei partecipanti.

Fissate un appuntamento per parlarne con i nostri team.

L’E-LEARNING ON DEMAND È LA SOLUZIONE PERFETTA PER:

Allineare al meglio il proprio team sulle “Best Practice” aziendali, con metodi strutturati e adattabili (non solo “teorici”).
Dare ai propri Sales Manager nuove soluzioni di coaching collettivo e individuale, in modo che possano concentrarsi sul loro specifico valore aggiunto a livello aziendale/professionale.

Le forze Vendita devono adattarsi al cambiamento e alle nuove soluzioni presenti nel panorama commerciale, integrando così la trasformazione digitale non solo nei rapporti con i propri clienti, ma anche nei percorsi di formazione progettati per potenziare le competenze professionali e le nuove strategie di vendita.
Le figure commerciali sono caratterizzate da tempi di improduttività (viaggi, momenti di attesa ecc.) e dall’essere molto nomadi con continui spostamenti. Grazie al Digitale, questi elementi sono diventati un punto di forza, permettendo alle forze Vendita di ottimizzare queste condizioni con la formazione (senza incidere sulle attività previste dal loro ruolo). Tutto questo a condizione che vengano assegnate le giuste attività.
Inoltre, secondo uno studio IBM il 40% dei budget investito per la formazione “tradizionale” (in presenza) viene speso per i viaggi… (generando emissioni di CO2 sempre più elevate).

Le vostre attività sono sempre più regionali, o globali, multilingue. Datevi i mezzi per realizzare progetti “locali” con soluzioni globali ma con adattamenti e personalizzazioni locali su ciò che merita.
Adottare metodi agili, offrire il necessario al momento giusto a chi è troppo lontano o non è arrivato al momento giusto!

Noi vediamo una correlazione diretta tra i maggiori consumatori delle nostre soluzioni di Sales Academy e i migliori performer dei nostri clienti. I migliori si perfezionano sempre! Date loro l’opportunità.
Le differenze di età, di carriera e di funzioni lavorative spiegano anche le differenze nell’appropriazione di nuove soluzioni di apprendimento personale. Date a tutti l’opportunità di imparare nel modo in cui vogliono.

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