Basata su una ricerca rigorosa condotta da scienziati dell’Università di Montreal, la soluzione di test psicometrici che vendiamo è specializzata in lavori commerciali. L’applicazione online è anche una soluzione di gestione dei talenti per abbinare meglio i team, i profili con cui collaborare e quelli da ricercare modellando i migliori performer della vostra organizzazione.
soluzione completa di gestione dei talenti delle vendite online (identificazione, reclutamento, evoluzione, sviluppo, integrazione dei team)
lingue disponibili: francese, inglese, spagnolo
di esperienza in Canada e America del Nord
Modellizzate a chi deve corrispondere il candidato ottimale in funzione dei vostri elementi più performanti e dello storico per funzione
Ovviamente assumendo meglio e più rapidamente, ma anche integrando meglio i nuovi assunti, integrandoli nei team più appropriati o assistendo meglio i vostri manager
Esistono criteri discriminanti, analitici, a seconda delle funzioni assunte. E ciò vale anche se il candidato sembra avere l’esperienza giusta nel settore e/o sembra simpatico…
Approfittate di un ricco database con decine di migliaia di profili, frutto della ricerca sulle diverse funzioni commerciali (campo, kam, manager, vendita a distanza, ecc.) ma anche su processi commerciali (prodotto, soluzione complessa, servizio, ecc.) e pratiche (“cacciatore”, “allevatore”, ecc.)