Identificare i talenti delle vendite

Il Sales Talent Assessment è la soluzione di Halifax Consulting specializzata nel settore Commerciale, che mira a identificare i diversi profili e i maggiori talenti delle persone (sia potenziali collaboratori, sia del proprio Team Vendite interno).
Basati su rigorose ricerche condotte dagli scenziati dell’Università di Montreal, i test psicometrici ideati per il Sales Talent Assessment puntano a identificare e ottimizzare la gestione dei diversi talenti (variabili in base alla persona che esegue il test).

Grazie al supporto dell’applicazione Online, questa soluzione è ideale per gestire i talenti già acquisiti, abbinare al meglio i team e fare ricerche mirate sui profili con cui collaborare, modellando le proprie risorse e valorizzando le performance della vostra organizzazione.

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Soluzione Online completa per la gestione dei talenti delle Vendite (identificazione, reclutamento, evoluzione, sviluppo, integrazione nei team)

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Lingue disponibili: Italiano, Inglese, Francese, Spagnolo

+10 anni

di esperienza in Canada e Nord America

La soluzione per individuare e far evolvere i propri talenti commerciali

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Job fit

Modellare il profilo corrispondente al candidato ottimale, sulla base degli elementi più performanti nello storico aziendale

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Aumentare il tasso di successo delle assunzioni

Assumendo nuove risorse in modo rapido e mirato, ma anche ottimizzando l’integrazione dei nuovi assunti accogliendoli nei team più appropriati (assistendo in modo più efficiente anche i Manager di riferimento)

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Maggior affidabilità nell’acquisizione dei talenti

Ogni settore presenta dei criteri analitici che determinano la maggiore o minore inclinazione di un profilo professionale rispetto ad un altro (questo a prescindere dall’esperienza o socievolezza della persona candidata). L’Assessment aiuta a individuare profili che rispecchiano i criteri più in linea per un determinato ruolo.

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Database di profili Commerciali

È disponibile un ricco database con decine di migliaia di profili, frutto di una ricerca basata su diversi ruoli (Vendite a distanza, KAM, Manager, ecc.) ma anche su processi commerciali (es. prodotto, soluzione complessa, servizio, ecc.) e strategie (“cacciatore”, “allevatore”, ecc.)

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