representantes de ventas capacitados
regiones involucradas
gerentes entrenados y apoyados
La implementación dependía en gran medida de los gerentes de primera línea, quienes primero fueron entrenados en técnicas de relacionamiento con clientes y venta a distancia, junto con maneras de promover habilidades de equipo, empoderándolos para luego jugar un rol muy activo en todos los aspectos del programa de entrenamiento para el equipo, incluyendo el seguimiento del micro-aprendizaje, talleres presenciales y reforzamiento. Los gerentes fueron provistos de un soporte adicional durante sus sesiones iniciales de entrenamiento con empleados.