Verbesserung des
Produktbewusstseins innerhalb von zwei Monaten
Umsatzsteigerung bei den wichtigsten
Produkten innerhalb von vier Monaten
neue Kunden
im Rahmen der Kampagne hinzugewonnen
Zunächst wurden Produktkenntnisse und Arbeitsbewusstsein der Vertriebsmitarbeiter mit Hilfe eines spielerischen Tests überprüft, der in Zusammenarbeit mit dem Managementteam (einschließlich technischer Spezialisten und Vertriebsleiter) entwickelt wurde. Die Bewertung wurde innerhalb von zwei Monaten dreimal wiederholt. Darauf folgte ein Train-the-Trainer-Programm (TTT) für Manager, das den Übergang von einem stark produktzentrierten Schulungsprozess zu einem kundenorientierteren Ansatz ermöglichte.