pessoas envolvidas na
fase da avaliação inicial
crescimento de vendas
acima da meta por 2 anos
dias entre o lançamento
e a revisão
O objetivo era cocriar uma nova organização de vendas, identificando melhor as habilidades já adquiridas e as possibilidades de melhoria. Também foi uma oportunidade para adaptar as ferramentas para acompanhar o desempenho das vendas de acordo com a nova estratégia de crescimento. Foi realizada uma avaliação envolvendo 50 pessoas utilizando testes psicométricos, exercícios de simulação e entrevistas individuais com cada participante. Em alguns casos, também foi dado apoio em campo para avaliar as práticas em situações reais do dia-a-dia para identificar oportunidades de melhoria junto aos clientes.