Assessment de vendedores e gerentes de vendas

Ajudamos você a identificar o talento de vendas certo para seu negócio.

No contexto de uma campanha de recrutamento para sua força de vendas, uma reorganização de sua função de vendas ou uma revisão global de suas habilidades de vendas, uma avaliação profunda e objetiva dos perfis e habilidades de seu time de vendas e gerentes é essencial. Com base em nossa experiência em vendas, oferecemos uma abordagem multidimensional para a avaliação dos vendedores e de seus gerentes. Isto é baseado em 3 eixos complementares:

• ATMAN testes psicométricos, uma solução norte-americana baseada em inteligência artificial cujo modelo psicométrico foi cientificamente validado por pesquisadores da Universidade de Montreal, nos permite medir o potencial comercial e os perfis. Como resultado de uma colaboração única com este parceiro, ajudamos você a modelar os talentos comerciais de sua empresa, aqueles com “potencial” comercial adequado e cujas habilidades correspondem ao desempenho comercial observado, usando dados.
• Uma plataforma de diagnóstico de habilidades e know-how de vendas, adaptável aos perfis específicos de suas equipes, para medir seu real nível de domínio das boas práticas de vendas, técnicas de gerenciamento de vendas e contas-chave. Isto também nos ajuda a comparar suas equipes com nosso banco de dados de milhares de vendedores.
• Avaliação 180° para medir a percepção que suas equipes têm de suas próprias habilidades.

Além disso, damos especial atenção ao debriefing dos avaliadas, que é sempre de grande valor e uma experiência esclarecedora para as pessoas envolvidas.