Les activités de Halifax Consulting sont réalisées dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables, notamment :
L’entreprise s’inscrit également, de manière proportionnée à son activité, dans les principes issus des référentiels internationaux relatifs aux droits de l’Homme, notamment la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et les conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT).
Halifax Consulting veille au respect des individus dans le cadre de ses activités, notamment en matière :
Un référent handicap est désigné et joignable à l’adresse suivante : referenthandicap@halifax-consulting.com.
La confidentialité des informations et la protection des données personnelles sont prises en compte dans le cadre des activités, conformément aux exigences du RGPD et de la réglementation applicable.
Pour toute question relative à la protection des données, une adresse dédiée est mise à disposition : rgpd@halifax-consulting.com.
Les relations avec les clients et partenaires reposent sur des principes de transparence et de clarté :
Les partenaires, prestataires et intervenants sont sélectionnés sur des critères de professionnalisme et en cohérence avec les exigences de qualité des prestations.
Halifax Consulting conduit ses activités dans le respect des principes d’intégrité et de transparence.
L’entreprise s’oppose à toute forme de pratique contraire à l’éthique, notamment en matière de corruption, de fraude ou de conflits d’intérêts, dans le respect des réglementations applicables.
Halifax Consulting s’inscrit, à son échelle, dans une démarche de responsabilité sociétale fondée sur le respect des personnes, la conformité réglementaire et une organisation adaptée à son activité.