Assessment de commerciaux et managers commerciaux

Dans le cadre d’une campagne de recrutement de populations commerciales, d’une réorganisation de votre fonction vente ou d’une remise à niveau globale des compétences de cette dernière, une évaluation approfondie et objectivée des profils et compétences de vos commerciaux et de leurs managers est utile.

Fort de notre expertise sur la fonction commerciale, nous offrons une approche multi-dimensionnelle de l’évaluation des commerciaux et de leurs managers. Celle-ci s’appuie sur 3 axes complémentaires :

• les tests psychométriques ATMAN, développés en collaboration avec l’Université de Montreal, pour mesurer les potentiels & profils commerciaux
• une plateforme d’autodiagnostic de compétences, adaptables aux profils spécifiques de vos commerciaux, pour mesurer le niveau de perception individuelle sur les compétences attendues
• une batterie de jeux de rôle et business cases commerciaux, nous permettant d’observer les compétences effectives

Nous prêtons par ailleurs une attention toute particulière au débrief des personnes évaluées qui revêt toujours une grande valeur pour les intéressés.