Identifiez les talents commerciaux Issue de recherches rigoureuses encadrées par des scientifiques de l’Université de Montréal, la solution de test psychométrique que nous commercialisons est spécialisée sur les métiers commerciaux. L’application en ligne est aussi une solution de management des talents pour mieux combiner les équipes, les profils à faire collaborer et ceux à rechercher en modélisant les meilleurs performeurs dans votre organisation.

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Solution complète de gestion des talents commerciaux en ligne (identification , recrutement, évolution, développement, intégration en équipe)

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langues disponibles français, anglais, espagnol

+10 ans

d’expérience au Canada et Amérique du Nord

La solution d’identification et évolution des talents commerciaux

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Job fit

Modélisez à qui doit correspondre le bon candidat en fonction de vos meilleurs performeurs et de l’historique par fonction

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Augmentez les taux de succès de vos embauches

Bien sûr en recrutant mieux et plus vite mais aussi en intégrant mieux les nouveaux embauchés , en les intégrant avec les bonnes équipes ou en accompagnant mieux vos managers

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Fiabilisez

Il existe des critères discriminants, analytiques, suivant les fonctions recrutées. Et cela, même si le candidat paraît pourtant avoir la bonne expérience métier, sectorielle et/ou paraît sympathique…

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Focus Commercial

Issue de recherche sur les différentes fonctions commerciales (terrain, kam, manager, televente, etc.) mais aussi process commercial (produit, solution complexe, service, etc.) et pratiques (chasseur, éleveur, etc.), profitez d’une base de données enrichie de dizaines de milliers de profils.

Pour en savoir plus sur l’identification de vos talents commerciaux…
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