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Bouygues Immobilier

success story Halifax consulting pour Bouygues immobilier

Les enjeux Une culture individualiste, peu de partage de bonnes pratiques Des managers nommés managers parce que commercialement performants mais qui n’ont jamais été réellement formés au management Des pratiques managériales hétérogènes accentuées par des niveaux de maturité managériale disparates Une culture managériale axée sur les résultats, les chiffres (combien) et peu orientée compétences, développement / accompagnement RH

18

managers et directeurs de managers formés à BOSS®

100+

sessions de coaching individuels

4

conférences animées auprès de 60 commerciaux (PNL & le mental pour gagner)

La solution Halifax Consulting

3 Phases :
Phase 1 : Mise en place d’un programme de formation BOSS® pour tous les managers commerciaux, complété par des sessions d’Assessment individuel
Phase 2 : Mission de conseil visant à définir les référentiels de compétences des cciaux et des managers commerciaux.
Phase 3 : déploiement d’un plan d’accompagnement en coaching pour tous les managers et les directeurs de ces managers.

success story Halifax consulting pour Bouygues immobilier

Les clés du succès

• Avoir une vision long terme de enjeux de management
• Alignement et confiance de l’ensemble des managers
• Customisation individuelle du dispositif par le coaching

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