personnes concernées
par une phase d’évaluation commerciale
le plan de croissance des ventes
sur 2 ans à réaliser
jours entre le lancement
et la restitution
L’objectif est de co-construire une nouvelle organisation commerciale en identifiant mieux les compétences acquises et celles à faire évoluer. C’est aussi l’occasion d’adapter les outils de pilotage de la performance commerciale en phase avec la nouvelle stratégie de croissance. Un assessment est mis en place pour 50 personnes avec un test psychométrique, des exercices de simulation et des entretiens individuels pour chaque participant. Pour certains, un accompagnement terrain est mis en place pour apprécier « en situation réelle » les bonnes pratiques et les axes de progrès en clientèle.