collaboratori formati
regioni interessate
manager formati e affiancati
L’implementazione si basa molto concretamente sui manager operativi. Questi vengono formati inizialmente alle tecniche per intrattenere rapporti con i clienti e di vendita sul posto, nonché a quelle di coaching delle competenze dei loro team. Hanno quindi un ruolo molto attivo nel programma implementato presso i loro team: follow-up del micro-learning, laboratori di esercitazione in presenza e challenge di consolidamento. I manager sono quindi affiancati durante le loro prime sessioni di coaching individuali dei loro collaboratori/trici.